労働時間・残業

36協定の結び方と届け出、月の途中で上限を超えないための確認、残業代の計算、振替休日と代休、固定残業代をまとめています。まずは「残業と36協定の実務は?」で協定と上限の全体像を押さえ、計算や制度の細かい点は個別の記事で確かめてください。

36協定の記事には時間外労働の上限チェック、残業代の記事には割増賃金の計算ツールがあります。締めたあとの勤怠で特別条項の回数や月80時間超を知らせる仕組みは、業務の自動化のカテゴリで紹介しています。