労務カレンダー
毎月の労務でやることと期限を、月ごとにまとめています。年度で変わる金額や料率は、その月に「確認する」としています。
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登録すると、毎月1日に「今月の労務」が、提出の期限の日に「期限」の予定が入ります。毎年くり返し表示され、内容を直したときは自動で反映されます。
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10月今月
11月来月
12月
- 年末調整年末調整の計算をして、12月の給与か賞与で過不足を精算する
- 賞与冬の賞与を払ったら、賞与支払届を出す支給日から5日以内
1月
- 住民税給与支払報告書を、従業員が住む市区町村へ提出する1月31日まで
- 年末調整源泉徴収票を従業員に渡し、法定調書合計表を税務署へ提出する1月31日まで
- 源泉納期の特例を受けている会社は、7〜12月分の源泉所得税を納める1月20日まで
2月
3月
4月
- 入社新入社員の健康保険・厚生年金の資格取得届を出す入社から5日以内
- 入社新入社員の雇用保険の資格取得届を出す入社した月の翌月10日まで
- 給与雇用保険料率が変わる年は、4月1日以降に締め日がくる給与から新しい料率にする
5月
- 住民税市区町村から届く特別徴収税額の通知書を受け取り、6月からの天引き額を確認する5月31日ごろまでに届く
- 社会保険7月の算定基礎届に向けて、4〜6月の給与の記録をそろえ始める
6月
- 住民税6月分の給与から、新しい住民税額で天引きする
- 労働保険労働保険の年度更新(申告と納付)を始める6月1日〜7月10日
- 賞与夏の賞与を払ったら、賞与支払届を出す支給日から5日以内
7月
- 社会保険算定基礎届を提出する7月1日〜7月10日
- 労働保険労働保険の年度更新の締め切り7月10日まで
- 源泉納期の特例を受けている会社は、1〜6月分の源泉所得税を納める7月10日まで